Уважаемые Господа!
Если вашей фирме,необходимо сплотить команду.
Организовать систему продаж.Или провести тренинг по командообразованию,то мы можем предложить вам сотрудничество.
Веревочный тренинг.Для командообразования.
Автор и ведущая Неводничая Елена Ивановна.
Руководитель клуба психологии «Синтон-Харьков».
Тренинговый стаж 12 лет.
Задачи тренинга:
· сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи;
· повышение доверия членов группы друг к другу;
· развитие чувства уверенности в себе и в членах команды;
· выработка настойчивости для решения поставленной задачи;
· улучшение микроклимата внутри коллектива;
· общее поднятие корпоративного духа.
Дополнительным эффектом является раскрытие непознанного личностного потенциала как отдельно каждого участника, так и всех участников как единой команды.
Характерной особенностью тренинга является то, что поставленные цели могут быть достигнуты за предельно короткий срок времени.
Веревочный курс — это:
· Активный тренинг развития навыков командного взаимодействия и внутрикомандной работы;
· Необычные ситуации, риск, азарт и новые ощущения;
· Яркий, динамичный и запоминающийся корпоративный праздник.
По своей сути Веревочный курс – это набор динамических и психологических ролевых игр, проходящих в течение полного дня на специально оборудованной площадке командами по 10-12 человек. Упражнения тренинга можно разделить на два основных уровня: низкий и высокий.
Низкий уровень проводится на земле, развивает в участниках «командный дух», чувство доверия, ответственности и уважения к каждому участнику коллектива. Эти упражнения представляют собой «несложные» задачи, которые можно выполнить только всей командой с полной отдачей каждого участника. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учетом индивидуальных особенностей каждого члена коллектива. Победа приходит только в том случае, если упражнение выполнили все участники. Стоит отметить, что никакой специальной физической подготовки для прохождения низкого уровня не требуется.Игра «лабиринт Минотавра».
Высокий уровень проводится на высоте 8-15 метров и выполняется со страховкой (страховку обеспечивают инструкторы). Упражнения высокого уровня не являются командными и необязательны для каждого
23–25 июля коллектив компании ООО «Дом Пашкова» в составе 44 чел. провел три незабываемых, полных самых разнообразных открытий и впечатлений дня тренинга по командообразованию.
Дружественный киевскому СИНТОНУ «СИНТОН-Харьков» любезно пригласил и организовал это командообразующее по своей сути, но безумно вдохновляющее по впечатлениям и эмоциям мероприятие.
На специально оборудованной базе под городом Чугуевом, примерно в 30 км от Харькова, нас радушно встретила команда тренеров харьковского СИНТОНА
Елена Неводничая, Дмитрий Снисарь и Дмитрий Ляховецкий, которые, собственно, и составили программу этого тренинга.
На протяжении этих дней, погрузившись в состояние игры, нам довелось не только радоваться и наслаждаться чудесной погодой и первозданной природой в замечательном обществе коллег и друзей, но и преодолевать трудности, преграды и барьеры, то и дело возникающие на нашем пути.
Шуточные, на первый взгляд, задания превращались в испытания и проверку на стойкость, мужество, решительность, взаимовыручку и ответственность за себя и за находящегося рядом.
Приходилось и «спасаться» на воздушном шаре, и перебираться через топкое болото, и выпутываться из «лабиринта Минотавра».
Кажется, смешно и несерьёзно, однако эмоции и радость, волнение и сопереживание оказались настоящими… Честь и хвала нашему коллективу: несмотря на синяки и шишки, с испытаниями справились все без исключения!
Молодой киевской команде «Дома Пашкова» было особенно важно и полезно познать на практике все возможности и эффективность Синтоновской программы, ведь в настоящем и будущем киевскому СИНТОНУ придется передавать не только ее содержание, но и настроение всем тем, кто собирается познакомиться с СИНТОНОМ.
Вот отзывы некоторых сотрудников, прошедших тренинг:
«Очень яркие впечатления остались после этого тренинга! Я увидела многих своих коллег с необычной для себя стороны, увидела, насколько они могут быть разными: яркими, активными, конструктивными и позитивными.
Тренинг предоставил нам всем возможность потренироваться в умении брать и передавать лидерство, почувствовать, что такое работа в команде, научиться поддерживать, чувствовать и понимать друг друга намного лучше, чем в офисе.
После этого тренинга у меня появилась уверенность, что я могу довериться своим коллегами и своей команде, быть с ними откровенной и открытой, обсуждать рабочие вопросы, будучи уверенной в конструктивном их решении».
Кира Ампилогова. Руководитель учебного центра.
«Все эти три дня мы учились понимать и чувствовать друг друга, поддерживать и открываться, давать обратную связь и делать выводы о самих себе. Очень многое пропустила сквозь себя, очень многих удалось увидеть с неожиданной стороны – спасибо им за это. Что касается самой программы, то она была крайне динамичной и полностью соответствовала поставленной цели – сплотить участников в единую и прочную команду».
Александра Баглай. Менеджер по продажам тренингов.
«Тренинг очень понравился!!! Очень хорошо раскрывает и индивидуальность каждого участника, и основные загвоздки, возникающие в командных действиях, а также ситуациях, где необходимо участие всех людей. Каждое задание помогло лучше разобраться в себе, в первую очередь, посмотреть не только на свое поведение со стороны, но и оценить, как могут действовать другие. Очень благодарна за полученный ценный опыт».
Татьяна Боголюбова.
«Выездной корпоративный тренинг – это прекрасная возможность для молодой команды лучше почувствовать и узнать друг друга. Погрузившись в атмосферу игры, я смогла со стороны увидеть себя. Было интересно познавать и себя, и свои возможности. А также полезно было понаблюдать за другими участниками».
Анастасия Маслюк.Менеджер.
«Незабываемое ощущение полета и целостности. Заряд позитива, вдохновения, искренней дружбы и детства».
Юлия Давыденко. Бухгалтер
«Для меня, наверное, как и для других, этот тренинг выполнил свою основную цель – предоставил возможность почувствовать друг друга, стать опорой для ближнего, ощутить командный дух, а самое главное, сплотиться. Почувствовать себя неотъемлемой, взаимодополняющей частицей команды, без чего органично ничего работать не будет».
Анастасия Ваганова.Юрист.